Ihrer Bewerbung fügen Sie üblicherweise Kopien der beiden höchsten Ausbildungsabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei, Absolventen auch das Abiturzeugnis. Wenn Sie unsicher sind, welche Zeugnisse und Arbeitszeugnisse Sie der Bewerbung beifügen müssen, nehmen Sie nur die letzten wichtigen (z. B. das Examenszeugnis bei über fünf Jahren Berufserfahrung), und bringen Sie im Anschreiben den Hinweis unter: "Gerne reiche ich Ihnen die Zeugnisse komplett nach." Gehen Sie davon aus: Nur die drei aktuellsten Arbeitszeugnisse sind von Interesse.

Achten Sie darauf, dass gescannte Dateien nicht zu groß werden, sie lassen sich dann nur schlecht öffnen, und manchmal öffnet sich hierdurch auch die gesamte Bewerbungsmail mit solcher Verzögerung, dass man eher in Versuchung kommt, sie gleich ganz zu löschen, um die eigene Mailbox wieder frei zu bekommen.

Zeugnissprache

"Er hat sich stets bemüht, ..." - Sie kennen das. Aber was bedeuten die anderen Formulierungen in Ihrem Zeugnis? Grundsätzlich gilt: Wichtiges sollte vor Selbstverständlichem erwähnt werden.

Linktipps:

Auf der Seite von Thomas Riemann finden Sie eine ausgezeichnete Übersicht zu Form und Inhalt der Arbeitszeugnisse: [www.pr-riemann.de]

Außerdem: [Der Geheimcode der Personalchefs - Arbeitszeugnisse entschlüsseln (Jobworld)]